SUMBER MARTABAT DAN KHARISMA PEMIMPIN

SUMBER MARTABAT DAN KHARISMA PEMIMPIN
Bagian Modul Pelatihan Kepala Sekolah.

1. Spiritual Power: Memiliki kualitas rohani yang dewasa dalam melaksakan Kepemimpinan yaitu: Getaran Nurani, Pola pikir, Pola Bicara dan Pola Tindak dalam melaksanan Kepemimpinan utamanya untuk kemuliaan Allah/Tuhan dan bermanfaat bagi makro kosmos [alam semesta] dan mikro kosmos [insane manusia];
2. Integrity Power : Memiliki sikap tulus dan jujur dalam memimpin. Adanya keutuhan hubungan antara suara hati nurani dengan yang dipikirkan, yang diucapkan, dan yang dilakukan.
3. Reference Power : Memiliki sikap panutan atau ketauladan akan hal yang baik dan benar dalam melaksanakan Kepemimpinan dlingkungannya;

NILAI DAN KARAKTER SUKSES LUHUR.

NILAI DAN KARAKTER SUKSES LUHUR.
Share Motivasi Invite PIN : 2AFB47E8.

Apapun profesi sahabatku kuatkan dalam diri anda dan buat menjadi karakter anda yakni : Wise - Integrity - Smart.
# Bijak dalam menyikapi keadaan negatif dan normal;
# Bekerja dengan keutuhan antara Ruh/Roh/Nurani dengan pikiran, perkataan dan perbuatan;
# Cerdas dalam memberikan ide2 yang bernilai maanfaat Spiritual dan sosial.

Jadilah orang sukses luhur dan berjuanglah selalu dengan penuh semangaat.

TANGAN YANG GERAKKAN OLEH HATI YANG BERSIH.

TANGAN YANG GERAKKAN OLEH HATI YANG BERSIH.
Tertarik share Motivasi silahkan invite PIN : 2AFB47E8.

Sahabatku yang bijak apapun profesi dan status anda hendaknyalah tangan digerakkan hati yang bersih/suci.

Ingatlah:
Ketika tangan digerakkan oleh otot itu sendiri maka tangan cenderung melakukan pekerjaan dengan hasil yang rendah dan merugikan banyak insan;

Ketika tangan di gerakkan oleh otak [jiwa] maka tangan cenderung menghasilkan kualitas yang baik tetapi di niatkan untuk kepentingan pribadi dan kelompoknya;

MAAFKANLAH PENGGANGGU PERASAAN ANDA.

MAAFKANLAH PENGGANGGU PERASAAN ANDA.
Jika Suka Pesan Motivasi Silahkan Invite PIN : 2AFB47E8.

Sahabat2ku mungkin pernah disakiti rekan kerja, sahabat, keluarga dekat, atasan dan seseorang yang membuat anda benci, dendam dan marah sangatlah bijak jika memaafkannya demi kedamaian jiwa anda.
Cara yang paling melegakan hati untuk menghilangkan rasa kesel dan rasa benci, rasa dendam dan marah besar adalah : Memaafkannya dengan tulus".

Jadilah pribadi yang selalu memilki karakter pemaaf dan pendamai sebagai wujud panggilan ciptaan manusia fitrah [suci].
Salam damai dan selamat beristirahat dan lanjutkan kembali kerja dengan penuh semangaat.

Kukirim dari Perjalanan menuju Sukabumi dalam Misi Pelatihan Etos Kerja Profesional bagi Karyawan BPR.

INTEGRITAS KILAUAN INDAH KEHIDUPAN.

INTEGRITAS KILAUAN INDAH KEHIDUPAN.
Suka Pesan Motivasi Silahkan Invite PIN : 2AFB47E8.

Jaga dan tingkatkanlah terus integritas dan prestasi anda. Sebab "Integritas dan Prestasi Gemilang" yang anda berikan pada institusi adalah cahaya hidup anda yang melampaui keindahan intan dan berlian. Dimanapun anda beraktivitas akan memancarkan cahaya kilauan indah.

Sobatku, teruslah jaga integritas dan prestasi dengan konsekwen dan konsisten serta selalulah Semangaaaat.

BIARLAH KITA MEMEBERIKAN CAHAYA DIMANAPUN BERADA.

BIARLAH KITA MEMEBERIKAN CAHAYA DIMANAPUN BERADA.

Sahabatku mari terus bermisi memberikan cahaya kehdupan yang baik baGI manusia lainnya tanpa harus membedakan SARA [Suku, Agama, Ras dan Antar Golongan]. Misi PEMBERIAN CAHAYA kita mulai dari organisasi terkecil dan setiap aktivitas kita di Kantor dan lingkungan yang lain. Saya pun Pasca Misi dari Kaimana Papua Barat Tgl. 15 Okt kermaren : Minggu depan 20-24 Okt ke Sumut. Perlu persiapan khusus untuk bermisi dan saat ini Fokus Persiapan Modul Training : Profesionalisme Kerja, Karakter Unggul dan Komptensi Managerial Skill bagi Imam Muda Balita di Pematang Siantar. Dan sekaligus menyempatkan memberikan Karakter Unggul kepada Pemuda dan Guru2 di P.Siantar.
Mari saling mendukung untuk kesejahteran rakyat sebuah Republik yang bernama : Indonesia Raya.
Salam NKRI dan Tetaplh semangat.

MENJADI PROFESIONAL.

MENJADI PROFESIONAL.
Expert dan kompeten belum tentu profesional, tetapi profesional pasti kompeten dan expert.

Etimologi (asal usul kata) Profesional berasal dari kata latin : Professus artinya : Pengakuan kepada Tuhan. Oleh karena itu kata Profesional tak pantas dilakukan kepada sembarang pekerjaan. Seseorang disebut Profesional apabila memiliki 3 kriteria : 1. Excellence in heart : Unggul dalam semangat (integritas); 2. Excellence in head : Menguasa teori dan konsep pekerjaannya: 3. Excellence in hand : Terampil melakukan pekerjaannya.

Oleh karena itu disebut seseorang profesional bukan tergantung posisi dan besarnya bayaran, akan tetapi ketika

SIKAP TERHADAP PERSOALAN BANGSA.

SIKAP TERHADAP PERSOALAN BANGSA.
Janganlah kutuki kegelapan tetapi jadilah cahaya bagi kegelapan itu.

Sahabatku yang bijak dalam konteks NKRI kita semua bersaudara, memang fakta berbicara ada anak bangsa yang sungguh2 tega berbuat yang merugikan rakyat dengan mengambil uang yang bukan haknya dan ada sesama umat saling menyakiti bahkan membakar rumah ibadah dll.

Setidaknya ada 4 sikap anak bangsa terhadap persoalan bangsa:
1. Marah-marah, melakukan tindakan anarksisme oleh karena tidak puas atas perbuatan tercela diatas;
2. Demonstrasi dengan menyuruh turun dari jabatan pelaku2 tercela di atas dan mendorong penegak hukum menghukum seberat-beratnya bahkan hukuman mati;

ETOS KERJA : “MEMBERI DENGAN TULUS”.

ETOS KERJA : “MEMBERI DENGAN TULUS”.
Sahabatku anda pasti lebih bahagia dan sukses jika memberi yang terbaik dengan tulus.

Ada 4 jenis motivasi pejabat, pemimpin, pegawai, staf dan pekerja-pekerja baik di Negara, Swastha dalam hal memberi kontribusi tempatnya bekerja yakni:
1. Memberi kontribusi dibawah gajinya sambil bersungut-sungut;
2. Memberi kontribusi sama dengan gajinya tanpa komentar apa2, karena merasa sudah memenuhi kewajibannya;

BERFIKIRLAH ORANG BESAR.

BERFIKIRLAH ORANG BESAR.
Orang yang hidup fokus untuk kepentingan diri sendiri, itu ibarat menjalankan bisnis yang kecil.
Berpikirlah dan berbuatlah melampaui kepentingan diri sendiri agar anda menjadi orang besar.

Jika anda bekerja diperusahaan berpikir dan bertindaklah bagaikan pemilik perusahaan selalu memberikan yang terbaik : membesarkan perusahaan dan mensejahterakan stakeholder;
Jika anda bekerja di Negara berpikir dan berindaklah untuk memberikan yang terbaik untuk mensejahterakan masyarakat;
Jika Anda PNS berpikir dan bertindaklah melayani masyarakat dengan sempurna;
Jika anda siswa dan mahasiswa berpikir dan bertindaklah membesarkan sekolah dan kampusmu untuk menjaga mutu yang unggul;

Apapaun profesi dan pekerjaan sahabat2ku berpikir dan bertindaklah memberikan yang terbaik yakni selalulah lebih tinggi kepentingan lembaga anda dari pada kepentingan diri dan kelompok anda. Ketika itu yang anda lakukan disitulah anda menjadi orang besar sekalipun posisi anda dilevel tengah dan bawah.

Selamat berjuang memberikan yang terbaik dan tetap semangaat.

SHARING KEPADA ANAK BANGSA SESUAI REALITAS KARAKTER DI MASYARAKAT.

SHARING KEPADA ANAK BANGSA SESUAI REALITAS KARAKTER DI MASYARAKAT.

Mohon ijin sharing kepada sahabat2ku, saya tertarik menulisnya karena ada komentar2 di Group FB : Debat Agama X dengan Agama Y.

Prinsip Pribadi: Saya yakin Tuhan yang saya yakini menurut ajaran agama saya itulah jalan keselamatan bagi saya, tetapi saya tidak punya otoritas mengatakan penganut agama lain tak selamat, tetapi juga saya tetap bersahabat dengan mereka karena saya yakin dia juga ciptaan Tuhan yang ku yakini. Sebab hak menghakimi kebenaran ajaran Agama hanya prerogative Tuhan/Allah sendiri.

Saya berpadangan ada orang meyakini agama yang dianut oleh: 1. Karena Anugerah [Pemberian] Allah/Tuhan; 2. Keturunan dari Nenek Moyang; 3. Karena Terpaksa;

Saya melihat ke 3 jenis ini berbeda beda cirinya :

PENGHARAPAN AKAN MEMBUAT ANDA SEMANGAT

PENGHARAPAN AKAN MEMBUAT ANDA SEMANGAT.

Sahabatku bangunlah pengharapan masa depan anda : ke depan lebih baik dari sekarang. Ketika ada pengharapan maka energi utk sukses dimasa depan anda akan terus bergelora.
Sebab di mana tak ada pengharapan akan masa depan, tak ada kuasa/semangat dalam hidup anda sekarang.

Mohon doa hari ini akan bermisi ke Yogya memberikan Pelatihan : Menjadi Pembina Kader Pemberdayaan Masy. Desa yang di ikuti peserta dari BPMD Kabupaten2 di Indonesia.

Sukses untuk anda semua dan tetap semangaat.

PEMIMPIN PEMBENTUK KARAKTER UNGGUL DAN BURUK

PEMIMPIN PEMBENTUK KARAKTER UNGGUL DAN BURUK
Kebiasaan Kata2 Pemimpin di Pemerintahan dan Perusahaan berpengaruh terhadap Karakter Masyarakat dan Staff [TEAM].
Kukirim kepada Sahabatku dari H.Harris Klp Gading : Pelatihan 
Self Leadership para Manager Telkom Witel Jakarta Utara.

Contoh kata2 yang membangun Karakter Unggul.
Kata2 yang bermakna positif dan optimis Pemimpin dan sesama Pemimpin akanmembentuk Karakter Unggul TEAM.
Kata2 yang membentuk Karakter Positif TEAM/i:
1. Jika Pemimpin mengucapkan kata2 positif, berarti Pemimpin membentuk karakter “Peraya Diri” para TEAM;
2. Jika Pemimpin sering mengucapkan nilai2 toleransi, berarti Pemimpin membangun karakter “Penguasaan Diri” para TEAM;

TETAPKANLAH RENCANA HIDUP ANDA.

TETAPKANLAH RENCANA HIDUP ANDA.
Akan berbeda seseorang yang menerapkan perencanaan dalam hidupnya dengan yg tidak menerapkan perencanaan dlm hidupnya.

Seseorang yang merencanakan sukses dalam hidupnya dan di ikuti kerja keras dan doa kemungkinan sukses pasti terjadi.
Tetapi seseorang yg tak menerapkan sukses tak akan pernah sukses.

Mari kita rencanakan sukses kita masing2. Nabi Nuh sukses terhindar dari bah karena sudah merncanakan perbuatan perahu sebelum air bah datang.
Ku kirim dari perjalanan dari Sidikalang menuju Kualanamu.
Selamat berkarya dan tetaplah semangaat.

HIDUP BAGAIKAN GARAM.

HIDUP BAGAIKAN GARAM.
Garam memiliki sifat melebur dengan makanan, membuat makanan menjadi enak, dan menangkal bakteri dalam makanan.

Sahabatku demikian juga kita sangat lah bijak jika kita berbaur dalam keluarga, kantor komunitas lainnya untuk membuat silaturahim (persekutuan) menjadi damai dan mengubah orang yang terbiasa berpikiran negatif menjadi berpikir positif dan berbuat yang bermanfaat.

Selamat berlibur dan selamat hari minggu sahabatku semua.
Kukirim kepada sahabatku dari Sibolangit menuju misi Sidikalang. Tetap semangaaat.

KEKUATAN KETAULADANAN”

Seseorang menjadi tauladan tidak harus lebih dahulu memiliki kedudukan yang tinggi, tetapi sangatlah bijak jika pemimpin itu menjadi tauladan.

Anda sebagai pemimpin di Negara, Perusahaan, Orang Tua dan Pemimpin Lembaga lainya jika ingin mengubah orang hindarkan paksaan dan intimidasi.
Sebab orang berubah bukan karena dipaksa atau di intimidasi tetapi oleh karena “Karakter Tauladan Anda”.

Mari berlomba-lomba menjadi tauladan di keluarga, perusahaan dan negara tercinta ini.
Kukirim kepada sahabatku dari Sukarno Hatta sebelum berangkat bermisi siang nanti dengan Memberikan Seminar Membangun Motivasi Belajar Unggul bagi Anak Yatim Piatu di Pematang Siantar.

Sukses untuk sahabatku semua dan tetaplah semangaat.

MENTAL "MENGHARAP" BERUJUNG PADA KEKECEWAAN, MENTAL MEMBERI MENDAPATKAN GAIRAH HIDUP.

Ketika seseorang cenderung mengharap diberi, dihargai, diperdulikan oleh keluarga, teman dekat, perusahaan dan pemerintah dia akan kecewa ketika tak mendapatkan tanggapan yang diharapkan.

Minus yang lain mental mengharap dalam bekerja dan beraktivitas menjadi sangat hitung2an dan membatasi potensi dirinya dan akibatnya karier tak naik2 dan semakin tak dihargai.

Ketika seseorang mentalnya, mental "Memberi" maka dia akan sulit kecewa karena dalam jiwanya lebih dominan kebiasaan memberi.
Dampak positif dari mental "Memberi" usahanya lebih optimal utk memberikan yang terbaik. jabatan akan naik dan penghargaan yang tinggipun akan didapatkan, dan hidupnyapun semakin bergairah.

ANDALIMAN - ANDALKAN IMAN

Sahabatku apapun agama dan profesi anda lakukanlah pekerjaan dengan " Andaliman : Andalkan Iman.".

Seseorang yang melakukan pekerjaan dengan dasar "Andaliman" dia akan melakukan pekerjaan dengan proses yang benar, etos kerja unggul dan akhlak mulia.
Sebaliknya ketika seseorang mengandalkan pikiran dan keinginan sendiri dia mungkin berhasil tetapi dengan cara dan proses yang tak di ridhoi (diberkati) Allah|Tuhan dan bisa main terabas.

Mengandalkan iman menghasilkan karya yang mulia dan membahagiakan klien dan sesama, tetapi mengandalkan pikiran dan keinginan sendiri menghasilkan karya yang semu dan mengecewakan klien dan sesama.

Selamat berkarya hari ini dengan dasar andaliman dan tetaplah semangaat.

JIKA HARUS MEMILIH: BANGSA INI LEBIH BUTUH PEMIMPIN BERINTEGRITAS TINGGI DARI PADA KOMPETEN

Menjadi pemimpin kompeten berlatih tahunan tetapi pemimpin berintegritas dicapai puluhan tahun.

Hipotesis:
Seorang Pemimpin yang kompeten belum tentu berintegritas, tetapi pemimpin berintegritas adalah pemimpin yang kompeten.

Berlatih menjadi Kompeten bagi yang sudah punya pengalaman memimpin di daerah mudah untuk tingkat nasional, tetapi biar juga pengalaman memimpin sudah bertahun tahun tetapi untuk menjadi berintegritas tidaklah singkat karena integritas adalah “Watak dan Karakter yang harus dibentuk dari lingkungan keluarga”.

Bangsa ini butuh Pemimpin Berintegritas bukan yang Kompeten.
Kasus :

AMBISI PEMIMPIN MENENTUKAN KEADAAN BANGSA.

AMBISI PEMIMPIN MENENTUKAN KEADAAN BANGSA.

Pemimpin, Anda dan siapapun pasti memiliki ambisi dan motivasi.
Waspada dengan ambisi: Sebab ambisi menentukan pikiran, perkataan, tindakan dan kebijakan.

Hipotesis 1 dapat diterima dan signifikan:

Ketika seorang pemimpin ambisi utamanya adalah material [uang dan fasilitas] maka segala macam cara baik langung atau tidak langsung akan dan di atur scenario demi uang; Pemimpin ini susah memberantas korupsi karena dia juga pelakunya bisa langsung atau tak langsung, rakyatnya tidak akan sejahtera karena uang berputar di kelompoknya;

Hipotesis 2 dapat diterima dan signifikan: